EL CORAZON Y LA DISPOSICIÓN DE UN SIERVO II

En el artículo anterior vimos lo que es el corazón y la dispocisión
de un Siervo que ama y está en línea con Dios. Ló último que vimos es
que un siervo, que está en armonía con Dios, está dispuesto a ser
evaluado.
DISPOSICIÓN A SER EVALUADO.
“Aquí estoy, atestiguad contra mi delante del Señor y delante de su ungido” I Sam 12:3.
¿Liderazgo es exponerse a ser evaluado?. ¿Liderazgo es ponerme delante para ser medido?
“ Jamás. Jamás lo toleraría”. Esa sería la expresión de centenares
de líderes quienes tienen miedo a ser evaluados. Hoy, en los últimos
años de esta última milla que nos corresponde correr, los líderes somos
llamados a renovar la disposición a ser evaluados.
El Señor Jesús nos dio la medida. Un día él llamó a sus
discípulos y les dijo: “¿Quién dicen los hombres que es el Hijo del
Hombre?. Ellos dijeron: Unos, Juan el Bautista; otros, Elías, y otros,
Jeremías, o alguno de los profetas. El les dijo: Y vosotros quién decís
que soy yo?. Respondiendo Simón Pedro: Tú eres el Cristo el hijo del
Dios viviente. Entonces les respondió Jesús: Bienaventurado eres,
Simón, hijo de Jonás, porque no te lo reveló carne ni sangre, sino mi
Padre que está en los cielos”.
El Hijo de Dios se expuso a ser evaluado. Como siervos no podemos
aislarnos y vivir sin ser evaluados y sin rendir cuentas a nadie. La
evaluación de nuestras vidas necesita extenderse a áreas vitales de
nuestro ministerio. Samuel estuvo dispuesto a ser evaluado en
diferentes áreas y nuestro corazón necesita estar a la disposición de
ser evaluado en las siguientes cuatro áreas, al igual que Samuel:

1. La Administración
   
2. La Conversación
   
3. La Relación
   
4. La Omisión
   

• LA ADMINISTRACIÓN.
  

“Si he tomado el buey de alguno, si he tomado el asno de alguno” I Sam 12:3.
Como siervos de Dios se nos ha encomendado bastante para ser
administrado y necesitamos responder a Dios y al pueblo con toda
transparencia. Cuantos líderes han descuidado tal área y viven sin ser
evaluados en el área administrativa escudándose en el hecho de que
ellos son siervos de Dios y que nadie debe desconfiar de un siervo de
Dios. Tenemos una responsabilidad la cual jamás podemos evadir.
Administramos recursos ajenos. Son primero los recursos de Dios y
luego son los recursos de la gente con la cual estamos trabajando. No
tengo el derecho de tomar algo que le pertenece al Señor y al pueblo.
Jamás caigamos en el gravísimo error de llamarnos los siervos e hijos
del Rey, sólo para explotar ese título y por lo tanto tenemos el
derecho de administrar los recursos financieros y físicos sin rendir
cuentas.
Cuando yo comenzaba a pastorear recibí el consejo de una mujer
anciana misionera americana en mi país, Dorothy Buck, una de mis
mentoras de quién aprendí tanto. Un día ella me dijo: Serafín, cuando
estés en el pastorado administrando los diezmos y ofrendas de la
iglesia, antes de hacer cualquier gasto pregúntate:

1. ¿Se justifica este gasto?
   
2. ¿Se ajusta este gasto al propósito de Dios y a la prioridad de la Iglesia?
   
3. Recuerda que ese dinero que administras, a ti no te ha costado
   mucho, pero sí le ha costado bastante al hombre campesino que se
   levanta a las cinco de la mañana para vender sus verduras en el
   mercado. Le ha costado a la mujer que lava ropa ajena para mantener a
   sus hijos y al taxista que día a día está detrás de un volante y de
   allí han sacado su diezmo para la iglesia. A ellos les ha costado y no
   es justo que gastes dinero que a ti no te ha costado y lo gastes en lo
   que no es justo. Tales palabras calaron profundo en mi corazón de joven.
   

Hoy casi cuarenta años después no las he olvidado y tales palabras
me frenan cuando quiero escoger mi propio camino en materia de
administración. Renovemos la disposición a ser evaluado en el área de
la administración.

• LA CONVERSACIÓN.
  

“Si he calumniado a alguien” I Sam 12:3.
El tema de nuestra conversación es determinante. La Biblia
claramente declara que de la abundancia del corazón habla la boca.
Necesitamos cuidar nuestros labios para no calumniar a nadie.
Necesitamos ser evaluados por otros en el área de la conversación. Que
bueno es poder decirle al pueblo y a otros compañeros: “Si ustedes oyen
que mis palabras están desenfrenadas y destruyendo a alguien, por
favor, evalúenme”.
Qué triste es encontrar, en el largo camino de la vida, más de un
centenar de líderes quienes han quitado de sus labios el freno y se han
atrevido a calumniar a otros líderes sin ningún temor. Calumnias que se
levantan sólo por el impulso del espíritu de competencia, envidia,
deseos malsanos de simplemente derribar al compañero a quien Dios está
usando.
Por ejemplo:
El Pastor “Y” está desarrollando una obra de una manera muy especial y
ciertamente dirigido por Dios en la Comunidad Ciudad grande.
El Pastor “X” ha estado trabajando en la misma comunidad desde hace veinte años.
El pastor “Y” llegó a esa ciudad enviado por Dios hace sólo cinco años. En sólo cinco años Dios le ha permitido
llegar a una asistencia de 3.000 personas, mientras
el Pastor “X” sigue con 220 en esos últimos cinco años.
Cuando una persona de la Iglesia del Pastor “X” le pregunta porque la
Iglesia del Pastor “Y” ha crecido tanto, el pastor “X” sin medir sus
palabras comienza a hablar cosas negativas, destructivas y censurables
sobre el mecanismo del pastor “Y” . Este creyente queda atónito mirando
a su pastor y no sabiendo si creer o no creer todo lo que ha oído.
Mentiras, calumnias, destrucciones, maquinaciones y artimañas han
sido usadas en las últimas décadas por líderes inseguros que no han
tenido el más pequeño temor ante sus palabras que brotan con facilidad
del la fuente malsana de su lengua enfermiza. Renuevo de plenitud de
la disposición implica ser evaluado en nuestra conversación.

• LA RELACIÓN.
  

“Si he agraviado a alguien”.
Agraviar es engañar o defraudar. Podemos como siervos usar el
ministerio para engañar o defraudar a la gente, más un día seremos
expuestos a la luz. Necesitamos estar expuestos a ser evaluados en
cuanto a nuestras relaciones:

1. Relaciones con otros pastores,
   
2. relaciones con los líderes con los cuales trabajamos y
   
3. relaciones con la gente o congregación en la cual nos desenvolvemos por la gracia de Dios.
   

Por muchos años consideré el tema de las relaciones como algo
periférico de mi vida y de mi ministerio hasta que un día fui
confrontado directamente por la palabra de Dios acerca de la
centralidad de ese tema.
Nuestro Dios es un Dios de relaciones y él desea que sus siervos sean siervos que manejan y administran bien las relaciones.
Necesitamos revisar nuestras relaciones con el sexo opuesto y jamás
defraudar a nadie en este sentido. Estar dispuestos a ser evaluados en
nuestras relaciones con el sexo opuesto.
Los últimos diez años la Iglesia ha sufrido las dolorosas caídas de
ministros y líderes quienes jamás estuvieron dispuestos a ser evaluados
en este aspecto. Jugar sutilmente con el sexo opuesto sin mantener los
límites adecuados está llevando a muchos siervo al camino del engaño.
Sabemos, por el Espíritu de Dios, quien nos advierte y por la lógica
que Dios nos ha dado como regalo, cuando comenzamos a pasar los límites
claros. Sonrisas, miradas, toque especiales, regalos cariñosos,
llamadas telefónicas disfrazadas de atención espiritual son juegos
peligrosos que al igual que Sansón pueden llevarnos a un desastre total.
Qué bueno sería pedirle a ministros amigos y aún hermanos que nos
rodean que tenga la libertad de llamarnos la atención y darnos un
palabra de advertencia antes que la ceguera espiritual nos alcance y
sea demasiado tarde. Con el sexo opuesto no se puede jugar. En la
oficina pastoral y escritorio de consejería nacen con frecuencia las
primeras semillitas de adulterio o fornicación.
Detrás de muchas oraciones de “restauración” comienzan a germinar
las primeras miradas tiernas y debilitantes, allí comienza como la
pequeña araña a darnos vuelta envolviéndonos con sutileza, como lo hace
con la hormiga grande la cual cuando quiere moverse descubre que es
demasiado tarde. Amado consiervo, detén tu camino, párate ahora mismo,
da media vuelta y comienza a caminar por el sendero estrecho de la
disposición de ser evaluado en tus relaciones.

• LA OMISIÓN.
  

“Oh si de alguien he tomado dadivas para cegar mis ojos”.
Jamás se encuentre en la evaluación de nuestra vida el hacer la
vista ciega a pecados de personas por el simple hecho de recibir ayuda
monetaria de ellos. Resistir la tentación a ignorar ciertas cosas por
el deseo de lograr nuestros propósitos y metas debe ser un anhelo
constante en la vida de un siervo. Podemos fácilmente tomar el camino
de la omisión si nos toca tomar decisiones frente al pecado y el desvío
de aquella persona, la cual, precisamente aporta los más grandes
diezmos y ofrendas, las cuales están sosteniendo el 80 por ciento del
proyecto, ministerio, iglesia u organización. Sin embargo, ninguna cosa
caminará sin la debida consecuencia.
Tarde que temprano seremos alcanzados por la onda expansiva de la
omisión. Hace unos meses leía en un periódico de Centroamerica un
grande titular que decía: “PASTOR EVANGÉLICO ACUSADO DE VIOLACIÓN DE
UNA ADOLESCENTE EN SU IGLESIA” . Con asombró comencé a leer las
descripciones tristes de la acusadora y las consabidas defensas del
acusado, me encontré estremecido por las palabras dichas por el
Presidente de la organización donde este pastor funcionaba y ante la
pregunta del periodista acerca de cuál era la opinión de él referente a
este caso si eso fuera cierto, el líder nacional de esta iglesia dijo a
la prensa las siguientes palabras: “Estamos investigando para encontrar
la verdad y si el caso resultara ser cierto procederemos a cambiar a
este pastor de iglesia y enviarlo a otro lugar para pastorear”. Cerré
el periódico y me quedé mirando a la distancia mientras mi mente daba
tumbos de un lado a otro y en mi corazón dije: Esta expresión la he
escuchado muchas veces o de palabra o de hecho. Omisión.
Algunos líderes parecen intocables, su trayectoria, su renombre, su
aparentemente limpia reputación y el largo historial de “éxitos” los
hace intocables, por lo tanto es mejor omitir:
“No hagamos de esto algo demasiado grande”.
“Es mejor no dañar al pueblo”.
“Esto quedará entre nosotros”.
¿Creemos que podemos engañar al pueblo? JAMÁS: El pueblo tarde que temprano lo sabrá.
El pueblo no pide de sus líderes perfección, pero si busca y demanda
honestidad. Corazones heridos hay muchos y almas secas y sedientas por
el valle de la omisión, sobran.
Un pastor en un momento de angustia por la infidelidad cometida por
su esposa con otro pastor amigo, el cual con sutileza logró engañar a
esta mujer me decía: “No sé qué hacer, mi esposa me lo contó todo, pero
no sé a quién ir, porque sé muy bien que si hablo a los directivos
ellos lo defenderán a él y meterán su manos para sacarlo en limpio
mientras que mi esposa y yo seremos los perjudicados” . Le dije, de
todas maneras hazlo, no te adelante a los acontencimientos; él lo hizo
para luego decirme. Sucedió hermano, lo que le dije. Nosotros quedamos
con un matrimonio semidestruido, un corazón herido, mientras él ha sido
defendido fuertemente y no sólo permanece en el ministerio como si nada
hubiese pasado sino que es aplaudido por líderes, en convenciones y en
eventos. Hermano: Tengo mi corazón reventado y mi alma desilusionada.
Renuevo de plenitud de la disposición es ser evaluados en cuanto a la
omisión.
DISPOSICIÓN A RESTITUIR.
“Y os lo restituiré” I Sam 12:3.
La restitución es esencial para cultivar la confianza de aquellos a
quienes hemos herido. Samuel estuvo dispuesto a restituir. Pedir
evaluación sin restitución es hipocrecía. Muchos quieren pedir perdón
pero no desmuestran la disposición a la restitución. ¿De qué sirve
pedir perdón si no devuelvo el dinero que tomé? ¿De qué sirve pedir
perdón si no trató de colocar todo mi esfuerzo para reponer lo que dañe
y ultrajé?. La respuesta del pueblo fue: “Nunca nos has oprimido ni maltratado, ni te has dejado sobornar- dijeron ellos” I Samuel 12:4,5.
Que emocionante es recibir la respuesta del pueblo para quién hemos
trabajado y quienes levantan la voz diciendo: Nunca nos has defraudado
o sí, una vez lo hiciste, pero has pedido perdón y los has restituido.
Samuel con firmeza pero con gozo interno dijo: “El Señor y el rey que él ha escogido son testigos de que ustedes no me han encontrado culpable de nada” I Samuel 12:5.

DISPOSICIÓN A LA SABIA CONFRONTACIÓN.
I Samuel 12:7-15. “Ahora, pues, aguardad, y contenderé con
vosotros delante del Señor acerca de todos los hechos de salvación que
Jehová ha hecho con vosotros y con vuestros padres, cuando Jacob hubo
entrado en Egipto, y vuestros padres clamaron al Señor. Dios envió a
Moisés y a Aarón, los cuales sacaron a vuestros padres de Egipto, y los
hicieron habitar en este lugar. Y olvidaron a su Dios, y él los vendió
en mano de Sisara jefe del ejercito de Hazor, y en mano de los
filisteos, y en mano del rey de Moan, los cuales les hicieron guerra,
ahora pues, he aquí el rey que habéis elegido, el cual pedisteis; ya
veis que el Señor ha puesto rey sobre vosotros.
Si temieres al Señor y le sirviereis, y oyereis su voz, y no fuereis
rebeldes a la palabra de Dios, y si tanto vosotros como el rey que
reina sobre vosotros servís a Jehová vuestro Dios, haréis bien. Mas si
no oyereis la voz de Dios, y si fuereis rebeldes a las palabras del
Señor, la mano de Dios estará contra vosotros como estuvo contra
vuestros padres”.
Como siervos de Dios no podemos evitar la confrontación al pueblo
cuando vemos que quieren andar en sus propios caminos e ignorar la
bondad y la misericordia de Dios. No podemos rehuir el compartir todo
el consejo de Dios con el pueblo. Samuel les dijo: “Por lo tanto
prepárense, que en presencia del Señor voy a discutir con ustedes
acerca de todos los beneficios que él les ha hecho a ustedes y a los
antepasados de ustedes” V. 7.
Samuel no confrontó al pueblo, hasta que él mismo quedó expuesto a
la confrontación y cuando el pueblo no halló nada en él, con autoridad
él confrontó al pueblo. Sí, nosotros no tenemos derecho a confrontar a
nadie si antes nosotros no hemos estado dispuestos a la confrontación y
a la evaluación. Los días que vienen son días difíciles y especiales.
Las mismas situaciones nos demandarán confrontar al pueblo para que
ellos puedan caminar en el sendero recto y limpio de una vida pura,
santa y renovada, pero necesitamos nosotros mismos ser los primeros en
ser confrontados. La confrontación de amor pero la firmeza del Padre
que desea lo mejor para sus hijos.
LA DISPOSICIÓN DEL SIERVO A LA INTERCESIÓN.
Ante la confrontación de Samuel al pueblo, el pueblo le dijo a
Samuel: “Ruega al Señor tu Dios por estos tuyos, para que no muramos;
porque a todos nuestros pecados hemos añadido el de pedir un rey”.
Ante la petición Samuel dijo: “En cuanto a mí, que el Señor me libre
de pecar contra El dejando de rogar por ustedes. Antes bien les
enseñaré a comportarse de manera buena y recta” V. 19,23.
La intercesión es el arma clave que Dios nos ha dado como sus
siervos para que clamemos por el pueblo y realicemos la obra en la
norma establecida por Dios. Si tenemos el cargo o no lo tenemos, el
ministerio continúa. Los cargos los dan los hombres, pero el ministerio
lo da Dios.
No necesito cargos para ministrar, el ministerio continúa fluyendo
aún más allá de los cargos. Samuel dejó de ser el líder de Israel, pero
cuando el entregó su cargo al primer rey de Israel, Saúl, Samuel dijo:
Lejos esté de mi que deje de orar por ustedes y antes bien les enseñaré
a comportarse de manera buena y recta. Muchos pelean los cargos y no
los quieren soltar y se olvidan del ministerio que Dios les dio; Otros,
saben soltar los cargos y ven como sus ministerios aún crecen y crecen
sin tener los cargos.
Que estemos dispuestos a cumplir con la tarea más hermosa, la tarea
de la intercesión y ministrar enseñando a otros a comportarse de manera
buena y correcta. Vivimos para ministrar, y no necesitamos de
plataformas humanas para hacerlo, pues la plataforma del ministerio la
provee Dios.
No siempre será delante de un pueblo, detrás de un púlpito, o detrás
de un micrófono de radio o ante las cámaras de televisión, a veces es
sólo lado a lado con una persona y allí ver la manera tan dulce y
hermosa como Dios opera, a veces será sólo en el altar de la
intercesión y estando en secreto veremos como Dios nos recompensa en
público.
EL RESPALDO DE DIOS.
Renuevo de Plenitud Ministerial en la Disposición, es contar con el
respaldo de Dios. Cuando Samuel terminó de confrontar al pueblo la
Biblia dice: “ Y Samuel clamó al Señor y Dios dio truenos y
lluvía en aquel día, y todo el pueblo tuvo gran temor de Jehová y de
Samuel” I Samuel 12:18. El trueno de los cielos fue la voz de confirmación y respaldo de Dios para su siervo.
Renuevo de Plenitud Ministerial es contar con el apoyo y el respaldo
del Señor. Él jamás olvidará a sus siervos y siempre los sostendrá.
REFLEXIÓN.
Necesitamos examinar nuestro corazón como siervos y examinar las
redes de la disposición. El pueblo se alimentará de lo que llena
nuestro corazón.
¿Cómo responderemos en el momento cuando tengamos que salir de donde
estamos y entregar a otro lo que Dios en su misericordia nos ha
permitido operar?
- Samuel cuando murió todo el pueblo lo lloró.
- Saúl cuando murió dejó consternación por la forma trágica en que murió.
- Samuel traspasó su cargo con honor.
- Saúl se aferró a su cargo y persiguió a David porque él no toleraba un traspaso de cargo.
¿Estás dispuesto a traspasar tu cargo con honor o acaso te
estás aferrando al cargo y persiguiendo para eliminar a quién pudiera
sustituirte?
Vamos a levantarnos y a comenzar a remendar el RENUEVO DE PLENITUD DE LA DISPOSICIÓN.
Hoy es el día de ese gran comienzo.
1.- Está mi corazón dispuesto realmente a ser observado, evaluado y enseñado?
2.- En cuáles de las áreas que aprobó Samuel estoy débil?
Que Dios te siga ayudando a ser la clase de siervo que te demuestra
el genuino amor de Dios desde tu corazón al corazón de Dios y al pueblo
al cual ministras.
Con amor
Dr. Serafín Contreras Galeano.